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讨教

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楼主
发表于 2005-3-10 20:13:00 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
大家谈谈上山安排采工的一些经验。
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沙发
发表于 2005-3-11 12:42:00 | 只看该作者
九江地区松阳的松香大老板不是很多,可以就地取材,去取经啊!
板凳
发表于 2005-3-11 12:42:00 | 只看该作者
九江地区松阳的松香大老板不是很多,可以就地取材,去取经啊!
地板
 楼主| 发表于 2005-3-13 20:40:00 | 只看该作者
你也说说啊?
4 X+ `- n# ?; L7 z) P7 q众人拾柴火焰高嘛!
5#
发表于 2005-3-15 09:59:00 | 只看该作者
要管理得好嘛!哪,首先要有领导的思维:以人为本,选好人,用好人,各司其职不就行了!
0 r' x, m. R7 t分细来说:工人要品行好,勤快
6 }+ e* A8 v7 v, m" w             工头要会管人,大小事向你汇报!+ D% k5 @9 J6 J. T) v
日常管理:1.解决好日常生活问题如吃住等,使其安心工作。& F% h: g) X6 Z# K$ L' p; L
             2.督促工头经常上山查看,有没有人偷懒!) i0 }. q" M  g+ U7 i7 B
             3.采集一些有效可供参考的数据:比如每割7-8刀,上山选择代表性(树径:大中小各数7 @9 w1 v) F5 a6 \# c
                根)称一下,记录下数据.经过多次之后你基本可掌握你每份松的大概产量!一般中间
: |  Y; Y; Q" M( G, N( D+ ^                两水香产量会比头尾两水香会多一点!! }2 a- n3 M' k# @# Y
             4.收香前重点防盗!尤其是最后的一两水香!
* P' H7 j! O8 g3 R             5.还有提一点的就是,为防工人逃跑,防盗,最好上山前收一定量的押金,第一水香下0 D9 K" p. a4 y
                山之后再收一定的押金.
6#
 楼主| 发表于 2005-3-15 20:29:00 | 只看该作者
不错
) ]* @1 e" ^" X& t% g/ ^2 ?挺有建设性的,
" ?5 _" m" T/ B# T我觉得不管是老板还是做管理的,工人的利益是必须考虑的,现在的采脂工收入普遍较低。# [4 q: n/ p: R) {7 }
从去年开始农民收入提高,如果还是按以前的收入制定价格等待遇,松香业也许今后更加艰难。
! e3 l' K5 E& ?3 B4 E! u; D6 _- j8 z& y, O
[此贴子已经被作者于2005-3-15 20:47:49编辑过]
; _; i( K6 W- N3 r$ V
7#
 楼主| 发表于 2005-3-15 20:32:00 | 只看该作者
现在有很多工人上山以后又回来,这个也是很大的问题,也不知道是不是现在的资源都没以前好了。
8#
 楼主| 发表于 2005-3-15 20:51:00 | 只看该作者
听满兄的口音应该是松阳人吧!
9#
发表于 2005-3-16 13:06:00 | 只看该作者
呵!?我来自广东!
10#
 楼主| 发表于 2005-3-16 14:56:00 | 只看该作者
是吗?8 ]% R& i9 W6 j7 x( W3 b' F  \: @: L

/ \* {; m  a$ A* c% V9 H! |& {7 Z, U/ L! e
怎么听起来象我们这里的。
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