讨教

松阳大小孩

大家谈谈上山安排采工的一些经验。

同是松香人

九江地区松阳的松香大老板不是很多,可以就地取材,去取经啊!

同是松香人

九江地区松阳的松香大老板不是很多,可以就地取材,去取经啊!

松阳大小孩

你也说说啊？
众人拾柴火焰高嘛！

满地金钱

要管理得好嘛!哪,首先要有领导的思维:以人为本,选好人,用好人,各司其职不就行了!
$ {( E- W. F9 W分细来说:工人要品行好,勤快
             工头要会管人,大小事向你汇报!
- |1 Z9 a/ T, V4 O日常管理:1.解决好日常生活问题如吃住等,使其安心工作。
             2.督促工头经常上山查看,有没有人偷懒!
5 _2 ^" G9 D. i# b7 m- H3 C             3.采集一些有效可供参考的数据:比如每割7-8刀,上山选择代表性(树径:大中小各数
% c. n$ b% i% ^1 A+ ?$ ^3 A8 K                根)称一下,记录下数据.经过多次之后你基本可掌握你每份松的大概产量!一般中间
* {5 ]1 |% @, N2 J( [                两水香产量会比头尾两水香会多一点!
             4.收香前重点防盗!尤其是最后的一两水香!
# y- Y( v. |6 ^: K* I! `- K             5.还有提一点的就是,为防工人逃跑,防盗,最好上山前收一定量的押金,第一水香下
, V" k' e( i( X& X3 N+ c; N                山之后再收一定的押金.

松阳大小孩

不错
+ p2 i% q: v, I+ s) i' I& b& u挺有建设性的，
* M4 X8 b* @0 b' ^( d2 R我觉得不管是老板还是做管理的，工人的利益是必须考虑的，现在的采脂工收入普遍较低。
从去年开始农民收入提高，如果还是按以前的收入制定价格等待遇，松香业也许今后更加艰难。

[此贴子已经被作者于2005-3-15 20:47:49编辑过]

松阳大小孩

现在有很多工人上山以后又回来，这个也是很大的问题，也不知道是不是现在的资源都没以前好了。

松阳大小孩

听满兄的口音应该是松阳人吧！

满地金钱

呵!?我来自广东!

松阳大小孩

是吗？

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怎么听起来象我们这里的。