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标题: 讨教 [打印本页]
作者: 松阳大小孩    时间: 2005-3-10 20:13
标题: 讨教
大家谈谈上山安排采工的一些经验。
作者: 同是松香人    时间: 2005-3-11 12:42
九江地区松阳的松香大老板不是很多,可以就地取材,去取经啊!
作者: 同是松香人    时间: 2005-3-11 12:42
九江地区松阳的松香大老板不是很多,可以就地取材,去取经啊!
作者: 松阳大小孩    时间: 2005-3-13 20:40
你也说说啊？' C9 e  a, M. p4 M& g
众人拾柴火焰高嘛！
作者: 满地金钱    时间: 2005-3-15 09:59
要管理得好嘛!哪,首先要有领导的思维:以人为本,选好人,用好人,各司其职不就行了!' ]9 W# ~3 \4 P6 q2 B7 P
分细来说:工人要品行好,勤快) U, ]7 D& `6 G
             工头要会管人,大小事向你汇报!
) R$ E' ^0 W; k( Y# e( v7 ^日常管理:1.解决好日常生活问题如吃住等,使其安心工作。
# O) Z3 j( z: B9 `7 x2 Y% s1 X             2.督促工头经常上山查看,有没有人偷懒!+ T) i1 Z3 B& B% f; x
             3.采集一些有效可供参考的数据:比如每割7-8刀,上山选择代表性(树径:大中小各数& N! F9 F& N5 `/ X( j
                根)称一下,记录下数据.经过多次之后你基本可掌握你每份松的大概产量!一般中间
6 h0 m& [& D" s; ?3 V4 B                两水香产量会比头尾两水香会多一点!
" M. Z, S6 Y9 P! O) Q, h$ Z0 C             4.收香前重点防盗!尤其是最后的一两水香!
8 b" l& @' @8 f  X( q0 U- C6 ]             5.还有提一点的就是,为防工人逃跑,防盗,最好上山前收一定量的押金,第一水香下3 {2 ^5 ~: _1 w% f/ r
                山之后再收一定的押金.
作者: 松阳大小孩    时间: 2005-3-15 20:29
不错$ c, h2 F. w& @
挺有建设性的，, O" q6 Q9 o+ W5 a) |
我觉得不管是老板还是做管理的，工人的利益是必须考虑的，现在的采脂工收入普遍较低。8 l% B% p0 \; q+ Z0 k, K
从去年开始农民收入提高，如果还是按以前的收入制定价格等待遇，松香业也许今后更加艰难。! C& J3 x( k( z( n4 N- {2 }

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[此贴子已经被作者于2005-3-15 20:47:49编辑过]

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作者: 松阳大小孩    时间: 2005-3-15 20:32
现在有很多工人上山以后又回来，这个也是很大的问题，也不知道是不是现在的资源都没以前好了。
作者: 松阳大小孩    时间: 2005-3-15 20:51
听满兄的口音应该是松阳人吧！
作者: 满地金钱    时间: 2005-3-16 13:06
呵!?我来自广东!
作者: 松阳大小孩    时间: 2005-3-16 14:56
是吗？
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$ ]4 Z( u, @5 D9 F5 H: [# B* ?  K6 o" U$ d5 ~) u! k8 G, ]
怎么听起来象我们这里的。



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